Rappel du projet et des aractéristiques du Site
Intitulé : Vivre Ensemble
Thématique: Cohésion sociale
Localisation: Jambette Beauséjour, communément appelée « Voie de Ville »
Contexte: Départ de l’association historique de locataires dans une période marquée par de fortes contestations sociales
Durée: 4 ans
Objectifs:
– Impulser de nouvelles dynamiques associatives, en concertation avec les locataires
– Rénover et adapter les LCR vacants en pied d’immeubles et équipements sportifs.
– Ré-Introduire des activités saines à travers le tissu associatif
– Inciter la population à adopter des comportements sains
Cible: 784 familles sur le parc de la SMHLM.
+ de 200 logements sur le parc de la SIMAR
Résultats attendus:
->Renforcement de la cohésion sociale
->Amélioration du cadre de vie et de l’image du quartier
->Satisfaction client
->Pérennisation de la vie associativ
Impulser de nouvelles dynamiques associatives, en concertation avec les locataires
« Faire avec, pour et par les résidents »
- Associer systématiquement les locataires à nos réflexions en matière d’animation du quartier
- Soutenir les familles dans la gestion du quotidien (prise en charge des enfants, information, conseil, aide aux démarches, …)
- (Re)donner la capacité d’agir
- Valoriser les initiatives
Rénover / adapter les LCR vacants en pied d’immeubles et autres équipements sportifs
- Faciliter le travail de proximité des concierges
- Être l’interface entre le service technique et les partenaires afin de rénover les équipements (LCR, terrain, jardin partagé, parcours santé, …)
- Contribuer à la tranquillité résidentielle en offrant des SAS de décompression
Ré-Introduire des activités saines à travers le tissu associatif
- Faciliter les relations de voisinage, notamment les rapports intergénérationnels en mettant en relation différentes tranches d’âges
- Inclure et/ou encadrer certains publics (jeunes issus de familles monoparentales en situation d’oisiveté, …)
- Améliorer la relation client (meilleure connaissance des fonctions de chacun et des résidents, ré-humanisation des relations)
- Chasse au trésor avec quizz sur les différents métiers des collaborateurs présents en tant que participants
- Remise des trophées aux résidents par plus âgés
- Participation « civile » des collaborateurs(tenue et posture différentes)
Inciter la population à adopter des comportements sains
- Faciliter la mise en œuvre des ateliers (récupération et stockage de la tonte d’herbe auprès du prestataire d’espace vert)
- Soutenir les résidents dans ce contexte de vie chère (apport gratuit de fruits, légumes & épices)
- Encourager la réappropriation des espaces communs à travers l’agriculture urbaine (antécédent de squat sur l’emplacement du jardin partagé)
- Favoriser la solidarité, la transmission, et la partage entre résidents
