sur le La Société Martiniquaise d’HLM est fière d’annoncer qu’elle a été désignée Lauréate dans la catégorie Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, lors de la 2ᵉ édition des Trophées des administrations et entreprises inclusives de Martinique. Ce prix prestigieux, remporté dès notre première participation, vient saluer nos engagements en faveur de l’inclusion des salariés en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible.
Des actions concrètes pour une inclusion durable
À la Société Martiniquaise d’HLM, nous croyons que chaque salarié doit pouvoir évoluer dans un cadre propice à son bien-être et à sa mission. C’est pourquoi nous avons mis en place plusieurs initiatives pour soutenir nos collaborateurs en situation de handicap :
- Sensibilisation collective : Des sessions sont organisées en partenariat avec l’AGEFIPH pour améliorer la connaissance et la compréhension des handicaps, visibles ou invisibles, auprès de l’ensemble des équipes.
- Aménagement des conditions de travail : Nous adaptons les horaires, les outils, le matériel et le mobilier afin de répondre aux besoins spécifiques des salariés concernés.
- Écoute et accompagnement : Nous encourageons les collaborateurs à se déclarer, dans un cadre de confiance, afin que leur situation puisse être mieux prise en compte et leur permettre ainsi d’évoluer sereinement dans leur poste.
Un encouragement à aller encore plus loin
Recevoir ce trophée est un formidable levier pour poursuivre et renforcer nos engagements. La Société Martiniquaise d’HLM s’inscrit dans une démarche pour l’inclusion sur le long terme.
Ce prix est le reflet d’un travail collectif et d’une conviction commune : l’inclusion est un moteur de progrès pour tous.
Ensemble, continuons à bâtir un avenir où chacun trouve sa place.
